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本人24.10月生病住院请假,今天单位领导电话通知要求办理离职,本人要求办理失业金,单位通知只能自己主动离职,这种情况下怎么可以领失业金
网友
天津-河西区
劳动纠纷
2024-11-01 16:04:31
问题描述:本人24.10月生病住院请假,今天单位领导电话通知要求办理离职,本人要求办理失业金,单位通知只能自己主动离职,这种情况下怎么可以领失业金
提示:法律咨询具有特殊性,以下回答仅供参考!
律师回答
冯琦皓律师
回复于2024-11-01 16:06:11
如果是自己主动辞职,一般是不能领取失业金的,如果协商不成,您可以申请劳动仲裁解决。
叶雨婷律师
回复于2024-11-01 16:06:37
您好,原则上自己主动离职不能领取失业金,具体可以咨询下人力资源社保局。
李永良律师
回复于2024-11-01 16:07:03
生病住院:你于24年10月生病住院,这是你的医疗期,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,员工在医疗期内,用人单位不得随意解除劳动合同。 单位要求离职:单位领导电话通知你办理离职,这是单位的行为。但单位不能单方面要求你离职,特别是你处于医疗期内。 失业金:你希望领取失业金,但单位通知你只能自己主动离职。根据《失业保险条例》的规定,非因本人意愿中断就业的,才能领取失业保险金。
沈子岚律师
回复于2024-11-01 16:07:29
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者享有休息休假的权利。因此,在生病需要请假的情况下,你有权依法享受病假。根据《失业保险条例》的规定,领取失业保险金需满足以下条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。已办理失业登记,并有求职要求的。
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参考法规
2024关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见最新版
实施日期:1995-08-04
中华人民共和国劳动法2023年新规定修正全文
实施日期:2018-12-29
中华人民共和国劳动法新版全文2023
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