达到退休年龄但养老和医疗缴费年限不够，企业要不要给我继续缴费

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”根据上述法律、法规规定，劳动者达到退休年龄，劳动合同关系终止。实践中一般认为，如果非因本企业欠缴等原因导致缴费年限不够，企业在终止劳动关系后没有为劳动者继续交纳社保的义务。

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