工作时间外的视频会议算加班吗？如果算加班，什么样的证据才有效

您好！工作时间外的视频会议是否属于加班，要结合该会议是否与工作有关，以及是否强制劳动者参加不参加会进行惩处等综合判断，若与工作有关且强制参加可以主张属于加班范畴。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》 第四十二条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”根据上述规定，劳动者应当就加班事实的存在承担一定的举证责任。实践中，劳动者可以提供考勤记录、会议议程日程、单位通知、聊天记录、聊天录音、工资明细等举证证明加班事实，依法维权。

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