上班5年，没签劳动合同，没交社保，节假日也没有三薪，如果仲裁话费用高吗，能仲裁成功吗

劳动仲裁是不收取费用的，关于能否胜诉，则是根据您的诉求及证据来确定，您可以当面咨询律师或直接拨打12348法律服务咨询热线进行咨询。

上班5年就有签劳动合同，视为签订了无固定期限劳动合同；没有交社保可以向劳动行政部门申请解决，节假日没有加班费可以申请劳动仲裁。

您好，仲裁费用不高，申请劳动仲裁委仲裁不收费用，去法院起诉诉讼费为10元。

1、首先通过仲裁确认劳动关系，5年未签订劳动合同，视为与用人单位订立无固定期限劳动合同； 2、根据裁判文书对劳动关系的确认，要求用人单位补交社会保险； 3、法定休假日加班：加班工资=加班费计算基数÷21.75×300%×加班天数。 4、劳动者可以向归属地劳动部门申请劳动仲裁。

若问题紧急，建议直接咨询本地法律顾问。