法律咨询
两年前单位承诺取得学历证书和职业资格证书可以由工勤岗转专业技术岗,现在取得证书后却不给转,请问我该怎么办
网友
贵阳-息烽县
劳动纠纷
2024-11-06 11:27:54
问题描述:两年前单位承诺取得学历证书和职业资格证书可以由工勤岗转专业技术岗,现在取得证书后却不给转,请问我该怎么办
提示:法律咨询具有特殊性,以下回答仅供参考!
律师回答
段奕宏律师
回复于2024-11-06 11:29:34
这种情况下,您可以考虑以下几种途径来解决问题: 1. 与单位沟通协商:首先,以理性和客观的态度与单位的相关负责人再次沟通,说明当初的承诺以及您已经按照要求取得了证书,询问不给转岗的具体原因,并争取协商解决。 2. 查看单位内部规定和劳动合同:仔细查阅单位关于岗位转换的内部规章制度以及您与单位签订的劳动合同,看是否有关于此情况的明确约定和保障。 3. 向上级主管部门反映:如果与本单位沟通无果,可以向单位的上级主管部门反映情况,请求他们介入协调。 4. 申请劳动仲裁:如果单位的行为违反了劳动合同或相关规定,您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位履行承诺。
瑞律网法律顾问
若问题紧急,建议直接咨询本地法律顾问。
参考法规
相关咨询
更多
问
实习期间离职
11小时前
问
本人也签署愿意续签以及所在部门负责人也签署了合同续签意向书可以进行相关的仲裁程序吗
11小时前
问
因突发情况跟领导说明换班,请早上半天假,领导不批,直接说记我旷
11小时前
问
去年开始我就在外打工,没有和老板签订合同,6月1日不慎从梯子跌落,之后我被送到医院治疗,我这个情况可以向他们要求工伤赔偿?向哪个要求赔偿
问
与老板商议且达成一致同意离职后,未支付全额工资,克扣工资10天,且十天后还未按时支付,全程商议对话有录音为证。请问,这种情况该如何处理
问
已签订劳动合同,有工资流水,公司未依法缴纳社保,如果提起仲裁,我向劳动监察投诉要求补缴社保的问题会不会因为仲裁失效
首页
>
法律咨询
> 劳动纠纷 > 咨询内容