请问律师，试用期不交社保违法吗？签了劳动合同后，试用期不交社保，员工应该怎样维护权益？怎么操作

您好！《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。” 因此，建议您先向社保机构反映用人单位未足额缴纳社会保险，另外，试用期的员工也可以要求公司给自己缴纳保险。

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