我于10月19号口头提出离职，老板当时要求要招到人才能走，否则只给基本工资2260，基本工资+奖金一共6000。我10月28号想直接走，如果公司只给基本工资怎么办

如果你们是劳动关系，那么应适用《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果你们是劳务关系，应适用《中华人民共和国民法典》第五百零九条：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。根据不同的情况，选择劳动仲裁或者向人民法院起诉。

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