请问公司不给员工交公积金、违法吗、、五险给交了

应该是违法的，可以向当地住房公积金管理部门投诉，要求公司依法补交。

公司不给员工交公积金是违法的。 1. 法律依据： 根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 根据《住房公积金管理条例》第三十七条，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 2. 公积金的性质： 公积金是用人单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是职工的一项法定权益，单位有义务为职工缴纳公积金。 3. 公司的责任： 公司应当为员工办理住房公积金缴存登记，并按时足额缴纳公积金。如果公司未按照规定办理公积金缴存登记或者未按时足额缴纳公积金，员工有权向住房公积金管理中心投诉，并要求公司补缴公积金。 4. 员工的权益： 员工在职期间，公司应当为其缴纳公积金。如果公司未缴纳公积金，员工可以要求公司补缴，并可以向住房公积金管理中心投诉。此外，员工在离职时，公司也应当为其办理公积金转移或者封存手续。 综上所述，公司不给员工交公积金是违法的，员工有权要求公司补缴公积金，并可以向住房公积金管理中心投诉。

这种情况下，房东有权收回房屋。根据《民法典》第七百二十一条，租客应当按照约定的期限支付租金。如果中介跑了，租客可以与房东进行协商，重新补交房租，并及时报警向中介追偿‌。

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