2024.7.月我在五莲某公司工作至8.10日，八月份工资从9.30拖欠至今，老板和公司高层领导拒绝回复工资发放事宜

网友淄博-博山区劳动纠纷 2024-10-14 14:53:14

问题描述：2024.7.月我在五莲某公司工作至8.10日，每月工资由次月30号发放工资，八月份工资从9.30拖欠至今，公司未与任何一个员工签订劳动合同，不交社保，老板和公司高层领导拒绝回复工资发放事宜，拨打公司相关电话公司拒绝同时也咨询了政务单位

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考！

律师回答

冯琦皓律师
回复于2024-10-14 14:54:54

与公司进行协商，寻求解决方案。如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，你可以拨打12333维权电话进行投诉。
阎飞为律师
回复于2024-10-14 14:55:20

《中华人民共和国劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”有权要求公司支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的二倍工资。
林清律师
回复于2024-10-14 14:55:46

分析： 1、劳动合同问题：因未建立劳动关系未超过1个月，无法主张用人单位支付二倍工资； 2、社保问题：可以向当地劳动监察部门举报，要求用人单位为员工补交社保； 3、工资发放：可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求单位支付工资。
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参考法规

2024.7.月我在五莲某公司工作至8.10日，八月份工资从9.30拖欠至今 ，老板和公司高层领导拒绝回复工资发放事宜