个体户服装店上班被辞退可以申请劳动仲裁吗

根据您的描述，劳动关系自用工之日起成立，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，用人单位未与劳动者签订劳动合同应当自第二个月起支付二倍工资，最多十一个月。用人单位违法解除劳动合同的，应当依法支付劳动赔偿金，经济赔偿金的标准为每工作满一年支付2个月工作的赔偿金。用人单位拒绝支付的，劳动者可以依法提起劳动仲裁。法律依据如下：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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