公司想用我的职位去挂名办理人力资源证书

《中华人民共和国民法典》 第四百七十条规定：“合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。”根据上述法律规定，双方可以在平等协商、双方自愿的基础上，参考法律规定的合同条款内容进行具体约定，订立书面合同，明确双方权利义务，依法维权。也可以登录国家“合同示范文本库”，参照各类合同的示范文本订立合同。此外，挂名办理人力资源证书问题是否合规，可以先向人力资源和社会保障局进行询问，如果是不允许的可以拒绝办理。

若问题紧急，建议直接咨询本地法律顾问。