行政复议答复书范例（行政复议答复书最新模板范文下载免费2023）

瑞律网整理发布 863°c 2022-12-12

导读：申请人__提出我处未依法核定其退休基准日问题和要求我中心返还其养老金____元问题，以及责令我中心按申请人法定退休基准日档次、标准调整____年基本养老金待遇问题的行政复议，我们认为：

答复人：____市____中心

法定代表人：____

职务：主任

地址：____街____路____号

____市____公司退休职工____，因对核定其退休基准日和________年调整其基本养老金待遇有异议，提出行政复议。对此，我们答复如下：

申请人____提出我处未依法核定其退休基准日问题和要求我中心返还其养老金____元问题，以及责令我中心按申请人法定退休基准日档次、标准调整____年基本养老金待遇问题的行政复议，我们认为：

1．申请人于____年___月到达法定退休年龄，从____年____月起享受退休待遇是符合有关规定的，但申请人提出的我中心未依法核定其退休基准日问题不能成立。

2．申请人____年____月退休，从________年____月起参加社会统筹是有政策依据的，申请人提出的我中心应支付其____年____月至________年____月期间的养老金不能成立。

3．申请人要求我处按其法定退休基准日档次、标准调整____年基本养老金待遇问题，因目前在我市尚未实施到位，故不能成立。其事实和依据为：

　　（1）申请人________提出的退休基准日问题。我处电脑档案资料反映，____出生于____年____月／____日，____年____月参加工作，于 ________年____月退休，____年____月起享受退休待遇，符合____字（____）____号《关于加强退休审批管理有关问题的复函》第一条规定。根据申请人申请书反映，申请人对此无异议。

　　（2）申请人________提出的返还养老金问题。根据____省人民政府____字（____）____ ____号《________________办法》第二条第2款规定：企业当年批准离、退休的人员以及当年录用、招收的合同制工人，从下一年度起参加统筹，当年新增退休费用和合同制工人应缴的养老金仍由企业负担。因此，申请人________年____月至____年____月间的养老金应由所在单位负担，____年____月起参加社会统筹。

　　（3）申请人____提出的关于调整________年基本养老金待遇问题。申请人缴费年限为30年4个月，根据____字（____）____号文件规定，应按________年____月____日以前退休、缴费年限30年一34年的档次增加退休待遇，不存在按其办理退休手续时间和参加社会统筹时间增加退休待遇。

　　（4）申请人退休审批表上的领取养老金时间为____ 年____月，是由于我中心工作人员笔误所致，但我中心电脑档案资料均是按________年____月处理的，且无论是电脑资料，还是退休审批表，缴费年限均为30年4个月（____年____月减____年____月），其中，实际缴费年限________年____个月，视同缴费年限____、年____个月。因此，实际起算退休金的时间仍为________年____月，申请人在享受待遇上未受到影响。