______，您与本单位_____年_____月_____日签订的劳动合同于_____年____月_____日履行期满，经研究，本单位不再与您续订，见通知后请于_____年_____月_____日前来单位办理终止劳动合同手续，逾期不办，后果自负。
______________公司
____年____月____日
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人事争议仲裁委员会公告格式范本最新版（公告送达应诉通知书用）
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