__________先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款____元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。
请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究您的一切法律责任的权利。
特此通知。
______股份有限公司
____年____月____日
附:
1.企业员工除名通知书是企业对违法违纪员工予以除名而使用的文书。该文书的主送对象是被除名员工。员工被除名的情况,可以在劳动合同中规定,也可以在企业管理规章中规定。通常,员工被除名的情况包括以下三个方面:一是员工违反企业管理规章制度,侵害公司的合法权益;二是违反国家法律,被司法机关追究行政责任或者刑事责任;三是员工违反劳动合同的规定,不遵守劳动纪律,损害公司利益的。
2.制作除名通知书的基本要求是:应当说明除名的理由,明确工作的交接时间和对公司造成损失如何处理等问题。
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