2025最新教学科研岗位聘任合同书

　　聘任方（甲方）：_____________________
　　法定代表人：_________________________
　　地址：_______________________________
　　上级主管部门：_______________________

　　受聘方（乙方）姓名：_________________
　　出生年月：___________________________
　　最后学历：___________________________
　　最后学位：___________________________
　　专业技术职务：_______________________
　　任职时间：___________________________
　　身份证号码：_________________________
　　受聘方所在二级学院（教学部）：_______

　　根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

　　一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　二、岗位职责及责任目标
　　1．受聘岗位
　　受聘岗位名称：_________　　　　　　　　　　　　　
　　受聘岗位级别：_________　　　　　　　　　　　　　
　　2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：
　　教学工作：_________
　　队伍建设：_________
　　课程（学科、专业）建设：_______
　　科研工作：_________
　　其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：________

　　三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

　　四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

　　五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

　　六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

　　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

甲方（盖章）：_____________　　乙方（签章）：_________
法定代表人（签字）：_______                           
_________年______月______日　　_________年____月____日
签订地点：_________________　　签订地点：_____________

　　附件　　　　　　乙方岗位任务计划书