法律咨询
劳务派遣工单位不予缴纳社保可以要求赔偿吗?
网友
沈阳-和平区
劳动纠纷
2024-12-12 22:53:23
问题描述:劳务派遣工单位不予缴纳社保可以要求赔偿吗?
提示:法律咨询具有特殊性,以下回答仅供参考!
律师回答
黄敏律师
回复于2024-12-12 22:55:03
您好,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位没有缴纳社保,可以要求经济赔偿。
吕晓覅律师
回复于2024-12-12 22:55:29
劳务派遣工单位不予缴纳社保时,劳动者有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳务派遣单位作为用人单位,有义务为劳动者缴纳社会保险。
彭靖开律师
回复于2024-12-12 22:55:55
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳务派遣公司作为用人单位,有责任为员工缴纳社保。如果劳务派遣公司未按规定为员工缴纳社保,员工有权要求公司补缴。
瑞律网法律顾问
若问题紧急,建议直接咨询本地法律顾问。
参考法规
2024年中华人民共和国劳动合同法最新版修正全文
实施日期:2012-12-28
中华人民共和国劳动合同法新版全文2023
实施日期:2012-12-28
中华人民共和国劳动合同法实施条例2023最新版【全文】
相关咨询
更多
问
80年代在国营企事业单位上班的固定工是不是公职人员,其是否的法律依椐
9天前
问
达到退休年龄但养老和医疗缴费年限不够,企业要不要给我继续缴费
9天前
问
员工提交被迫解除劳动合同,公司是按照个人解除劳动合同还是企业解除劳动合同对员工进行解聘?
2024-12-17
问
商品有异味,丢掉后,公司认为偷盗,20倍罚款合理吗?
问
公司组织的考试未通过,公司提出调岗不同意,公司要解除劳动合同。应该如何处理
问
劳动仲裁后,强制执行终本。想追加股东为被执行人,需要提交那些材料。 终本过程中,如果有其他人也在申请执行,是否会影响执行的顺序。
首页
>
法律咨询
> 劳动纠纷 > 咨询内容