在一宠物食品代加工小作坊，拖欠十几名员工2-3个月工资。都没签劳动合同。有什么方法能解决吗

您好，拖欠工资可以向劳动监察大队投诉，没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资。

建议你们通过诉讼的方式直接向作坊主主张权利，要求立即支付拖欠的劳务报酬。

如果用人单位未按照国家规定及时发放薪资或金额不足，可以向当地劳动监察大队投诉。如果投诉无果，可以提交劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满，可以进一步向法院提起诉讼‌。

向劳动监察部门投诉 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动监察部门有权责令作坊限期支付拖欠的工资，并可能对其违法行为进行处罚。 申请劳动仲裁 如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者作坊方拒绝配合调查，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，您需要提交相关证据以证明劳动关系和拖欠工资的事实。劳动仲裁委员会将依据相关法律法规对案件进行审理，并作出裁决。

若问题紧急，建议直接咨询本地法律顾问。