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员工不愿意买五险的情况下雇主应该怎么编写合同条款

网友太原-迎泽区劳动纠纷 2024-10-24 15:35:18

问题描述：1.员工不愿意买五险的情况下雇主应该怎么编写合同条款 2.劳务承包合同属于劳动合同吗，从哪里可以找到模版

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考！

律师回答

郭嘚律师
回复于2024-10-24 15:36:58

用人单位为员工缴纳社保是法定义务，用合同约定规避不了。劳务承包合同不属于劳动合同，可以在网上搜寻范文。
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