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公司未和员工协商，通知员工调岗后又被降薪但是公司调岗却没有和员工协商，是否合理

网友天津-河东区劳动纠纷 2024-10-23 14:10:42

问题描述：劳动合同中有规定薪资根据调岗后变动，但是公司调岗却没有和员工协商，并且当员工主动询问时，却以不知道以及不回信息来告知，是否合理？

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考！

律师回答

聂小龙律师
回复于2024-10-23 14:12:22

调岗应具有合理性，而且要有书面通知，如果有通知的话，可先提出异议，在原岗位继续上班，如果公司克扣工资或者被辞退的话可以收集证据申请劳动仲裁。
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