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公司突然让签13薪，执行时间为本月1日，以不给转正压迫签合同，请问合法吗

网友东营-河口区劳动纠纷 2024-09-25 16:12:26

问题描述：公司突然让签13薪，执行时间为本月1日，以不给转正压迫签合同，请问合法吗

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考！

律师回答

李昌镐律师
回复于2024-09-25 16:14:06

13薪并不是劳动合同的必备条款，也不是劳动法直接规定的福利。它通常被视为企业的一种福利制度，用于奖励员工或作为年终奖的一种形式。从法律层面讲，公司是否发放13薪，以及发放的具体条件和标准，主要取决于公司与员工之间的约定。
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