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公休日突然收到单位微信通知无故辞退 请求帮助

网友福州-晋安区劳动纠纷 2024-09-23 14:46:34
问题描述:8月13号入职培训,已转正。 9月22日为公休日,突然收到公司合伙人兼人事管理的微信辞退信息(理由:觉得我重心不在公司)问其具体,又说感觉状态不好。我问其什么样的状态不对,后又含糊的说经过磨合觉得这样提升节奏较慢。 要求要辞退我,把辞退书面文件给我。又拒绝不给我。 隔天也就是今日我照常上班,也不理我。也不给我上播(从事直播带货)到公司发现原来是招了有多年经验的老主播。所以辞退我。 7天后转正至今未签合同,中间有询问过,说忘记了。 也没有五险一金以及医社保。 现在就想无故辞退我。
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律师回答
  • 陆行律师头像
    陆行律师已认证
    回复于2024-09-23 14:48:14
    如果和公司建立是劳动关系,您可以通过提起劳动仲裁要求用人单位支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。并且向人社局反映要求用人单位补交医社保
  • 若问题紧急,建议直接咨询本地法律顾问。
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