重大劳动安全事故罪怎么判

重大劳动安全事故罪怎么判

重大劳动安全事故罪的处罚如下：

1、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；

2、情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

重大劳动安全事故罪是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

【法律依据】

《刑法》第一百三十五条，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

【举例说法】

甲公司在生产过程中，长期忽视安全设施的维护和更新，导致生产现场存在严重的安全隐患。最终发生重大事故，造成多人伤亡。法院经审理，认定该公司相关负责人构成重大劳动安全事故罪，依法判处相应刑罚。

乙企业为了降低成本，故意不提供符合规定的安全生产条件，致使员工在作业时发生重大伤亡事故。司法机关介入后，对该企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员以重大劳动安全事故罪追究刑事责任。

【律师点评】

从这些案例可以看出，重大劳动安全事故罪的认定关键在于安全生产设施或条件是否符合国家规定，以及是否因此导致了重大伤亡事故或其他严重后果。企业及相关责任人不能存有侥幸心理，必须严格遵守国家的安全生产规定，切实保障员工的生命安全和身体健康。一旦发生事故，必将受到法律的制裁。这也提醒我们，全社会都要高度重视安全生产，共同营造安全稳定的生产环境。