职工医疗保险缴费基数和比例是怎样规定的

瑞律网整理发布 77°c 2024-12-26
导读:医疗纠纷职工医疗保险缴费基数和比例是怎样规定的用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数,按8%的比例缴纳;职工个人以本人上年度工资收入为基数,按2%的比例缴纳,由用人单位从职工工资中代扣代缴。灵活就业

职工医疗保险缴费基数和比例是怎样规定的

职工医疗保险缴费基数和比例是怎样规定的

用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数,按8%的比例缴纳;职工个人以本人上年度工资收入为基数,按2%的比例缴纳,由用人单位从职工工资中代扣代缴。

灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳,以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数,按10%的比例缴纳。缴费比例各地并不完全相同。

【法律依据】

《社会保险法》第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

【举例说法】

案例一:李某是一名灵活就业人员,一直按照当地规定以社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数并按 10%的比例缴纳基本医疗保险费。后来李某发现自己的缴费金额与预期不符,经查询得知是相关部门计算错误导致,李某通过合法途径维护了自己的权益。

案例二:某企业在为职工缴纳医疗保险时,未按照规定的比例进行缴纳,职工发现后与企业进行交涉,企业认识到错误并及时进行了纠正。

【律师点评】

在医疗保险缴费的问题上,用人单位和个人都应当严格按照法律规定履行各自的义务。如出现错误或纠纷,应及时通过合法途径解决。对于用人单位来说,准确计算并按时缴纳是保障职工权益的重要体现;对于个人而言,关注自己的缴费情况,确保权益不受损也是至关重要的。当遇到类似问题时,要依据法律规定,合理主张自己的权利,维护自身合法权益。同时,相关部门也应加强监管,确保医疗保险缴费制度的正确实施。

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