公积金基数怎么算的

公积金是由企业按照一定比例从员工工资中扣除的一部分钱，缴纳到职工公积金账户中的储蓄方式。公积金的作用是为员工提供安全稳定的储蓄方式，以备将来购房、教育、医疗等方面的需要。关于《公积金基数怎么算的》的疑问，下面由瑞律网小编为您详细解答。

公积金基数是什么意思

公积金基数指的是员工的工资中缴纳公积金的部分。具体来说，每个员工每月的公积金缴存额度由当地规定的最低和最高缴存额度决定。员工和企业按照一定比例共同缴存公积金，比例一般为员工和企业各缴纳基本工资的10%。基本工资即员工的月收入。

例如，某地最低公积金缴存基数为2000元，最高公积金缴存基数为20000元，某员工的基本工资为8000元，则他每月的公积金缴存额度为800元，其中员工缴纳400元，企业缴纳400元。这里，员工的公积金基数就是8000元。

公积金年度月缴存基数上限

据中央国家机关住房资金管理中心发布关于做好2023住房公积金年度月缴存额调整工作的通知，确定2023住房公积金年度月缴存基数上限为33891元；月缴存基数下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元。2023住房公积金年度缴存比例为5%-12%。

公积金缴费基数法定标准

中央级的规定对缴费基数作了原则规定，但授权各地政府进行具体调整：

《住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

以深圳地区为例公积金缴纳基数标准如下：

《深圳市住房公积金管理暂行办法》

第十六条　住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

第十七条　住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

第二十条　单位每年可以对住房公积金缴存比例调整一次。

住房公积金缴存基数由单位按照公积金中心有关规定并根据职工工资变动情况每年调整一次。

以上这些就是瑞律网小编为大家整理的《公积金基数怎么算的》的全部内容，希望以上内容能对你有所帮助，如果你还需要查询更多法律知识，欢迎关注我们。