本人因休产假期间因工作交接未清楚，当天因交接工作过多，导致失职被电诈三万，现在公司对我做出解聘并赔偿损失三万块钱，公司这样做合法吗

问题描述：本人因休产假期间因工作交接未清楚，当天因交接工作过多，导致失职被电诈三万，现在公司对我做出解聘并赔偿损失三万块钱，公司这样做合法吗？因为那天不是我本人转账 我只是和公司另一个财务说明要付款，但实际付款不是我付的，被骗了我当时也及时去报警处理了这件事，现在公司直接发文件解聘我并要求我赔偿损失