工作单位无故辞退，可以申请仲裁补偿吗

问题描述：工作单位无故辞退，可以申请仲裁补偿吗？ 餐饮行业，8家直营门店 均为个体工商户，今年6月1日入职， 试用期薪资6000，转正薪资7000。 试用期一个月，一直到9月份也为转正！期间各种加班，通宵熬夜，在9月初群内通知被辞退，9月15日办理完交接。 入职起并没签订劳动合同及其他劳务协议，保险也并未缴纳。