个体工商户在法定节假日安排员工上班，一个月的工资是按业绩算，按业绩算工资在法定节假日上班有几倍工资

1.根据《劳动法》第四十四条的规定，个体工商户在法定节假日安排员工上班时，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2.根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月平均计薪日为21.75天/月。法定节假日不工作但计薪，因此月平均计薪日用于计算日工资和小时工资。3.根据《职工带薪年休假条例》，个体工商户的员工在国家法定节假日内有权享受国家规定的带薪休假。

若问题紧急，建议直接咨询本地法律顾问。