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甲乙双方公对公转账,乙方承包了项目,乙方雇佣的工人受伤,乙方不处理,现在乙方跑到开发商那边无理取闹要剩余一点的尾款,合理吗
网友
阳泉-矿区
建筑工程
2024-09-26 15:13:38
问题描述:甲乙双方公对公转账,乙方承包了项目,乙方雇佣的工人受伤,乙方不处理,,还有甲方给垫付工人的医药费还没给甲方,现在乙方跑到开发商那边无理取闹要剩余一点的尾款,合理吗。甲方要求把工人受伤的事情处理好了再支付。
提示:法律咨询具有特殊性,以下回答仅供参考!
律师回答
庄雅依律师
回复于2024-09-26 15:15:18
如果乙方不处理工人受伤的情况,甲方可能需要承担一定的责任。 根据相关法律规定,当甲方将工程分包给乙方时,乙方应承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。如果乙方已经为职工缴纳了工伤保险费,那么职工因工死亡后,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果乙方未依法为职工缴纳工伤保险费,那么发生工伤事故后,应由乙方支付工伤保险待遇。如果乙方不支付,工伤保险基金会先行支付,但随后会向乙方追偿。此外,如果甲方在分包过程中存在过错,例如选任过失等,也可能需要承担相应的赔偿责任1。 在特定情况下,如果乙方雇佣的工人受伤,且乙方不处理,具备用工主体资格的发包方(甲方)可能需要承担用工主体责任。这适用于当建筑施工企业、矿山企业等用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人时,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任2。 综上所述,虽然乙方作为用人单位应承担主要的工伤保险责任,但在特定情况下,如果乙方不处理工人受伤的情况,甲方也可能需要承担一定的责任。这取决于具体的法律条款和案件的具体情况。
姚诗葶律师
回复于2024-09-26 15:15:44
甲乙双方通过公对公转账进行项目合作,表明双方存在明确的合同关系。乙方作为承包方,负责项目的具体实施,而甲方则可能作为发包方或项目委托方。乙方作为雇主,与其雇佣的工人之间形成了雇佣关系。根据相关法律法规,雇主有责任为雇员提供安全的工作环境,并在雇员因工受伤时承担相应的责任。
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