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关于新劳动法请病假这条是如何规定的
网友
崇左-龙州县
劳动纠纷
2023-11-19 13:30:29
问题描述:关于新劳动法请病假这条是如何规定的
提示:法律咨询具有特殊性,以下回答仅供参考!
律师回答
林清律师
回复于2023-11-19 13:32:09
关于请病假的规定:如果劳动者的医疗期是三个月,则可按六个月内累计病休时间来请假;医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间来请假等;病假期间工资要按不低于最低工资标准的80%来发。
法律依据
《《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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