按照社会保险的现行规定,自员工入职起30天之内,企业就必须和职工签订劳动合同,并且为员工申报缴纳社会保险,其中就包含了医疗保险和生育保险。
女性职工只要缴纳了医疗保险和生育保险后,次月起便可以享受医疗保险报销待遇,而生育保险报销待遇主要看当地的政策规定。
一般来说,女性职工想要享受生育保险待遇,生育保险需要连续缴纳12个月,地区不同连续缴纳的生育保险月数略有所差异。
那么职工参加了生育保险,怀孕期间自费产检,自费部分能报销吗?
按照生育保险现行规定,产检费用自费能否报销,主要涉及两个方面。
第一,符合生育报销条件的女性职工,如果是在怀孕期在定点参保地的定点医疗机构产检和生育,那么在此期间发生的相关医疗费用是可以直接报销结算的。
如果是个人原因导致自费,那么可以在生育完成后,携带相关的产检手续资料,然后前往参保地区的生育保险窗口办理报销手续即可。
第二,符合生育报销条件的女性职工,在异地产检和生育,可以提前办理异地就医备案,备案完成后,在异地定点医疗机构发生的医疗费用可以直接结算。
需要注意的是部分地区,孕期产检和生育费用是不能报销医保的,因此即使申请了异地就医备案,还是需要在产检和生育完成后,携带好产检和生育资料清单,然后到职工社保参保地区,申请办理报销手续。
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