打架脑淤血判几年 打架受伤赔偿的项目有哪些

一、打架脑淤血判几年

打架脑淤血构成故意伤害罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害自己身体健康的，一般不构成犯罪。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

二、打架受伤赔偿的项目有哪些

1.受害人遭受人身损害但没有导致伤残和死亡后果的，赔偿义务人应当予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

2.受害人因伤致残的，赔偿义务人应当赔偿受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

3.受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿上述规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

4.受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》予以确定。

三、未成年群殴打架法律怎么处理

未成年打架的处罚，处罚如下：

1.已满14周岁，未成年，可以不被留犯罪记录，但是会被给予治安处罚;

2.年满十六周岁才达到刑事责任年龄，如其积极参加斗殴，应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

3.致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

《治安管理处罚法》第十二条 已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。

第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

(一)结伙殴打、伤害他人的;

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

《中华人民共和国刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：

(一)多次聚众斗殴的;

(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的;

(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的;

(四)持械聚众斗殴的。

聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

四、打架脑淤血案件中的因果关系认定

在打架导致脑淤血的案件中，因果关系的认定是确定刑事责任和民事赔偿责任的关键。首先，需要通过医学鉴定来明确脑淤血是否是由打架行为直接导致的。医学鉴定会考虑打架的方式、力度、受伤部位以及受害者本身的身体状况等诸多因素。例如，如果受害者本身患有脑血管疾病，打架行为可能只是诱发了脑淤血，这种情况下，就要根据具体情况判断加害人应承担的责任比例。

从法律角度看，若能够证明打架行为是脑淤血的直接原因，那么加害人通常需要承担相应的刑事责任和民事赔偿责任。但如果存在其他介入因素，如受害者在打架后又遭受了其他意外导致脑淤血情况加重，或者医疗过程中的失误等，这些因素会使因果关系变得复杂。在这种情况下，需要综合各方证据，包括医院的诊断记录、事故现场的监控录像、证人证言等，来准确判定各方在脑淤血结果中所占的责任比例。

五、打架案件中的正当防卫认定

在打架情境中，正当防卫的认定对于责任划分至关重要。根据法律规定，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。在打架过程中，如果一方是为了抵御另一方的主动攻击而采取的必要防御行为，且这种行为没有超过必要限度，那么可以认定为正当防卫。

例如，在面对对方突然的暴力袭击时，为了避免自己受到严重伤害而进行的适度反抗，导致对方受伤，这种情况下可能会被认定为正当防卫。但是，如果防卫行为明显超过必要限度，造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。比如，对方只是轻微推搡，而防卫者却使用凶器将对方打成重伤，这种情况就属于防卫过当。因此，在打架案件中，要准确判断双方的行为是否符合正当防卫的条件，需要综合考虑打架的起因、双方的行为动机和行为方式等多种因素。