外卖骑手撞伤行人外卖平台担责吗（法律依据）

在现代社会的商业运营模式中，涉及多方主体责任认定的情况屡见不鲜。就如外卖行业，骑手在送餐过程中与行人发生碰撞这类事件，其责任划分涉及到诸多法律层面的考量。根据相关法律规定，在确定责任主体时，需依据各方之间的合同关系、行为性质等多方面因素综合判断。这不仅关乎受害者权益能否得到有效保障，也对整个行业的规范发展有着深远意义。

外卖骑手撞伤行人，外卖平台担责吗？

【律师解答】

平台与骑手签订劳动合同，事故发生后，平台作为用人单位应当承担责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

职务行为通常是指工作人员行使职务的行为，是履行职责的活动，与工作人员的个人行为相对应。实践中发生争议，需结合具体案情作出合理判断。对于是否职务行为，可以从以下几方面判断：该行为是否具有单位的明确授权，是否是具有雇用关系的工作人员所为；该行为是否发生在工作时间、工作场所，单位对该行为的工作范围、工作目的是否有明确的指示或授权；该行为是否是以单位的名义实施；该行为是否是该工作人员的工作职责范围之内，行为的内容是否是工作需要。

【律师补充】

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》

第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。