公司项目是不是可以分包给员工 分包合同索赔的几种常用模式

瑞律网整理发布 307°c 2023-11-08
导读:一、 公司项目是不是可以分包给员工公司项目不可以分包给员工。除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外,专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必
一、 公司项目是不是可以分包给员工

公司项目不可以分包给员工。除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外,专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。

由此可见,公司即使是将工程进行分包,也只能分包给有资质的单位,而不能分包给个人。

二、 分包合同索赔的几种常用模式

双方可以协商解决问题,也可以向相关部门申请仲裁或调解,还可以直接向人民法院起诉,维护自己的合法权益。我国法律规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。

三、 工程劳务分包的法律效力是什么

分包合同是由两个以上的承包人对筹建人负责,完成基本建设工程的合同。从法律关系上分析,分包有两种情况:

1.分别承包,即各承包人均独立地与发包人建立合同关系,各承包人之间并不发生法律关系。

2.联合承包,即承包人相互联合为一体,与发包人签订总包合同,然后各个承包人再签定数个分包合同,将项目建设中的各个单项工作落实到每一个承包人。

在实践中,这两种分包合同被广泛地使用,但它们的法律效果很不相同。在分别承包中,各个承包人相互单独地对筹建单位负责,相互之间不发生任何法律关系;在联合承包中,承包人共同地对筹建单位负责,承包人之间发生连带之债的法律关系。

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