十级工伤鉴定标准包括什么 工伤鉴定标准十级怎么赔偿

十级工伤鉴定标准包括什么 工伤鉴定标准十级怎么赔偿

工伤事件给员工带来的影响是多层次的，有的时候身体上的疼痛也是因为内部有些功能已经受到了损失，或者已经完全丧失了活动能力等这些状况的，员工被鉴定为工伤十级的，可以获得相应的赔偿。接下来瑞律小编将为您介绍十级工伤鉴定标准包括什么的法律知识。

一、十级工伤鉴定标准

十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。

支付一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。

二、工伤鉴定标准十级怎么赔偿？

《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、十级手指工伤鉴定标准

10级残疾符合伤情的鉴定标准：

符合中度毁容标准之一项者;

外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;全身瘢痕面积

椎间盘突出症未做手术者;

一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;

除拇指外，余3～4指末节缺失;

除拇趾外，任何一趾末节缺失;

手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕;

足背植皮面积>100cm2;

指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）;

手掌、足掌植皮面积>30%者;

膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

以上就是由瑞律小编为您整理的工伤十级鉴定标准的相关内容。我们可以了解到一些鉴定标准，小编还是要提醒大家在工作上以安全为重，注意自己的身体与生命在日常中也要学习一些法律常识。如果您还有其他问题的，欢迎咨询瑞律律师。