工伤死亡认定后如何走程序

一、工伤死亡认定后如何走程序

工伤死亡认定后下一步如何进行分两种情况：

1、如果用人单位有缴纳社保，则带上相关证明材料，去当地社保经办部门办理领取因工死亡待遇；

2、如果用人单位没有缴纳社保，由用人单位承担所有的赔偿责任。

与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

二、工伤死亡认定的标准

工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。

3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。

4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

5、因工致残被鉴定为1－4级享受伤残补助金期间死亡。

三、什么是工伤认定？

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

综合上面的说的，工伤的认定是必须要符合法律规定的条件来进行的，如果不符合，那么就不会认为是工伤，但对于工伤认定不服的是可以再次申请重新签定，法律也是给了公民这个权力的，所以，在对任何判决有疑问的，都是可以再次提起诉讼，法律是不会让公民的权益受到损害的。

以上是小编为您详细介绍的关于工伤死亡认定后如何走程序的内容，在工伤死亡认定之后，双方可以就赔偿的数额进行协商，协商一致的可以签订相关的协议，也可以直接申请工伤保险赔偿，若您还有什么法律上的问题，建议咨询专业律师，我们将竭诚为您服务。