工伤期间保险由谁交

瑞律网整理发布 627°c 2022-04-13
导读:工伤保险是我国的社会保障政策之一,是员工在因为工作原因受伤时,员工的医疗费、误工费、营养费等有保障的保险。那么,工伤期间保险由谁交呢?接下来就由小编为您介绍相关内容,希望能对您有所帮助。

一、工伤期间保险由谁交

用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。职工个人不缴纳工伤保险费。

二、工伤鉴定出来后怎么办

1、单位或者个人对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省一级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

2、在劳动能力鉴定报告出来以后,可依鉴定结论计算出工伤的赔偿金额。由用人单位为职工缴纳了工伤保险的,由工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。若没有缴纳工伤保险的,则应先与用人单位依据标准协商解决。

3、与用人单位协商解决不了的,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。一方对劳动仲裁不服的,可以在15日内向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,还可以依法向二审法院提起上诉。仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院强制执行。

三、工伤复发认定标准是怎样的

工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折,经治疗后骨折愈合,但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。

以上便是由小编为您介绍的关于工伤期间保险由谁交的内容。员工工伤期间的保险,由单位予以缴纳,员工享受工伤待遇。若您还有此方面的其他疑问,欢迎咨询律师,在线律师会为您提供专业解答。

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