工伤协议书怎么写才有效性

一、工伤协议书怎么写才有效性

（一）甲方已为乙方参加社保，社保基金支付乙方的医疗费及一次性伤残补助金。另，乙方受伤休息期间，甲方每月一直支付其工资。

（二）甲、乙双方现协商一致，乙方继续留在甲方工作，甲方提前将乙方离职时的应得的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金支付给乙方，乙方在离职时不得再提出一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗金的请求。

（三）本协议是甲、乙双方在平等、自愿基础上签订的，是双方真实意思表示，任何一方未受胁迫。

二、工伤赔偿协议书的注意条件

（一）劳动者何时入职用人单位，从事何种工作，劳动合同的起止时间；

（二）何时何地因何原因遭受工伤及医院诊断的具体情况；

（三）相关费用具体金额；

（四）双方权利义务的承担。例如用人单位补偿的具体金额及假期及工资等情况。

三、工伤赔偿诉讼费怎么计算

（三）工伤赔偿诉讼费的计算是没有执行金额或者价额的，每件交纳５０元至５００元。执行金额或者价额不超过１万元的，每件交纳５０元；超过１万元至５０万元的部分，按照１．５％交纳；超过５０万元至５００万元的部分，按照１％交纳。根据《诉讼费用交纳办法》第二条，当事人进行民事诉讼、行政诉讼，应当依照本办法交纳诉讼费用。本办法规定可以不交纳或者免予交纳诉讼费用的除外。

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