劳务公司需要啥资质

瑞律网整理发布 772°c 2022-03-22
导读:众所周知,很多企业招聘都是通过其他劳务公司获得人力资源的,单纯靠自己宣传也不一定能找到人才,那么你知道劳务公司需要啥资质吗?相信很多人不了解。以下由小编为您带来相关的法律知识,欢迎阅读。

一、劳务公司需要啥资质

按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,所需要的资质有:

1、注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。

2、固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所。

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

4、合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例,不仅要符合法律法规,也要合理。

5、法律、行政法规规定的其他条件,符合法律规定相关条例。

《公司法》第二十三条,设立有限责任公司,应当具备下列条件:

(一)股东符合法定人数;

(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;

(三)股东共同制定公司章程;

(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;

(五)有公司住所。

  

二、申请条件

根据我国相关法律规定,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币200

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

三、申请资料

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

以上便是小编为您带来的“劳务公司需要啥资质”的相关内容。作为劳务公司是需要具备一定的资质的,否则做出的行为未必能受法律保护,因此我们在寻找也需要注意这些信息,如果您还有什么不懂或存在疑问的可以咨询的律师。

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