医疗八级伤残标准

瑞律网整理发布 161°c 2022-03-22
导读:我们大家工作的话基本都是会多多少少有受伤的情况的,像在工地工作的工人的话一旦受伤的话基本都是伤残,所以需要做伤情进行一定的伤残鉴定,这样的话才能去具体的索要赔偿。那么,医疗八级伤残标准?下面就跟着小编一起来了解一下吧。

一、医疗八级伤残标准

1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

二、交通事故鉴定伤残标准是什么

1、交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。各有不同的标准。

2、无论通何种委托方式,伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实,直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤者的伤情做出公平、公正、合理的伤残级别。

(1)入院记录;

(2)出院记录;

(3)出院小结;

(4)病历本;

(5)疾病诊断证明书;

(6)损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告;

(7)交通事故认定书;

(8)交通事故伤者身份证或户口本;

(9)伤残鉴定委托书(若对治疗尚未终结或者出院的伤者,因调解需提供鉴定等级而提前做伤残鉴定的情况,应当在伤残鉴定委托书中予以说明)。

三、广州工伤伤残标准是怎样的

参考下《广东省工伤保险条例》

第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。

七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:

(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。

(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。

以上就是小编为您详细介绍的关于医疗八级伤残标准的相关内容,综上所述小编提醒您,所以八级赔偿标准的内容包括社保机构一次性赔偿十个月的费用,以及工作单位赔偿的医疗费、住院费、误工费、交通费、工伤鉴定费以及精神损失费等等共计七万余元。若您还有什么法律疑问,建议咨询专业律师。

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