职务侵占立案后抓人流程

一、职务侵占立案后抓人流程

职务侵占立案后抓人流程具体如下：

1.职务侵占的抓人流程一般是被害人先报案，公安机关确认立案后进行调查，确认无误后向上级申请批捕后，依法对嫌疑人进行抓捕；

2.职务侵占是一种刑事案件，职务侵占如果拥有犯罪事实，是要追究刑事责任的；

3.职务侵占在确定犯罪事实，进行立案处理以后，开始进行抓人，一般有好几种情况，具体是根据情况而定的。

根据相关法律规定，公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案。

二、职务侵占一般达到多少会立案

依据2016年4月18日起施行的《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪定罪量刑数额做出大幅调整：“数额较大”的数额起点为6万元;“数额巨大”的数额起点为100万元。

侵占数额达到6万元可以认定为“数额较大”，故，如果员工利用职务便利非法占有公司财物达到6万元，公司即可依法报案。

对于公司来说，追究员工刑事责任不是目标，还是应当加强源头治理，从流程上做好风险管控，不给员工职务侵占可乘之机。

三、职务侵占罪司法管辖是怎样的

我国法律规定，职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地人民法院管辖，而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。