犯罪时间未满18岁就业开具无犯罪记录证明

如果有过犯罪记录，应该是不能开具无犯罪记录证明的。

针对您就业开具无犯罪记录证明且犯罪时间未满18岁的问题，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条和《人民检察院刑事诉讼规则》第四百八十七条的规定，分析如下： 1. 犯罪记录封存：犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。 2. 无犯罪记录证明的申请：被封存犯罪记录的未成年人或者其法定代理人申请出具无犯罪记录证明的，人民检察院应当出具。如果需要协调公安机关、人民法院为其出具无犯罪记录证明的，人民检察院应当予以协助。 3. 申请流程： 首先，您需要确定您的犯罪记录已经被封存。这通常是在您被判刑并服刑完毕后，由法院自动进行封存的。 接着，您可以向当地的人民检察院申请出具无犯罪记录证明。在申请时，您需要提供身份证明以及相关的判决书、裁定书等文件。 如果人民检察院需要协调公安机关或人民法院为您出具无犯罪记录证明，他们会进行协助。 最后，当您获得无犯罪记录证明后，您可以将其提交给用人单位作为就业的证明文件。 **总结**： 犯罪时间未满18岁的未成年人，如果其犯罪记录已经被封存，那么可以申请无犯罪记录证明。 在申请时，需要遵循相关的流程和规定，并提供必要的证明文件。

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

若问题紧急，建议直接咨询本地法律顾问。