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用人单位不签劳动合同可以仲裁吗？并且强制员工调岗不接受酒停职

网友乌海-海勃湾区诉讼仲裁 2024-09-23 14:46:08

问题描述：用人单位不签劳动合同可以仲裁吗？并且强制员工调岗不接受酒停职

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考！

律师回答

贺勇杰律师
回复于2024-09-23 14:47:48

如果入职一个月后用人单位还没有签订劳动合同，可以申请仲裁要求支付双倍工资差额。用人单位也不能随意调岗。
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