员工发生工伤后，公司应该为其缴纳住房公积金吗我不在公司上班。拒不给缴纳。是否合法

基于《住房公积金管理条例》的相关规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，即停工留薪期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。可以尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您的权益和法律依据，要求公司为您补缴住房公积金。如果沟通无果，您可以向当地的住房公积金管理中心投诉。

若问题紧急，建议直接咨询本地法律顾问。