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劳动仲裁只受理工资范围,但是不受理社保,结果我赢了,公司不但没给我钱,反而在拿到判决书的第15天,又把我给起诉了,我可以在公司起诉我期间投诉举报公司吗

网友北京-丰台区诉讼仲裁 2024-08-02 13:52:02
问题描述:劳动仲裁只受理工资范围,但是不受理社保,结果我赢了,公司不但没给我钱,反而在拿到判决书的第15天,又把我给起诉了,(因为仲裁结果是在我做月子期间给的,我没时间去拿,没去法院做保全)我想问一下,上班期间公司已经从工资扣除了我的个人部分(五险一金)但是公司未缴纳,我可以在公司起诉我期间投诉举报公司吗?怎么举报投诉,麻烦律师帮忙解决一下这个问题谢谢
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律师回答
  • 邱禹轩律师头像
    邱禹轩律师已认证
    回复于2024-08-02 13:53:42
    关于社保,可以到劳动监察投诉或者起诉解决
  • 田晓宇律师头像
    田晓宇律师已认证
    回复于2024-08-02 13:54:08
    你好,可以举报,直接去劳动保障监察大队投诉,这就是合适的路径。
  • 孟俊钦律师头像
    孟俊钦律师已认证
    回复于2024-08-02 13:54:34
    可以向当地的劳动监察部门举报投诉,如果你因此无法享受相应的生育津贴等,可以另行提起仲裁要求公司承担该部分。
  • 张晶晶律师头像
    张晶晶律师已认证
    回复于2024-08-02 13:55:00
    您好,劳动仲裁裁决书非终局裁决,因为用人单位在收到裁决书十五日内向人民法院提起起诉,裁决书不发生效力,所以您不能向法院申请执行。即使用人单位提起诉讼,不影响您向当地劳动稽查大队对用人单位进行投诉。
  • 若问题紧急,建议直接咨询本地法律顾问。
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