去加班的路上，发生交通事故将行人撞了，交警判非主要责任，可以要求单位承担部分赔偿责任吗

若能够认定工伤，那么可以主张对应的医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等，这时候需要看公司是否有给您缴纳工伤险，若有帮您缴纳工伤险，那么上述的赔偿项目中医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，另外的护理费、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资是由公司支付。若工伤没有帮您缴纳工伤保险，则上述的项目全部由公司承担。

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