离职工作服扣款这个合理吗

工作服扣款是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款的规定，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物，包括工作服费用。工作服通常被视为劳动者的必要劳动条件和劳动防护用品，因此，用人单位要求劳动者承担工作服费用是不合理的。如果用人单位强行在工资中扣除工作服费用，这种行为属于克扣劳动者工资，劳动者可以要求退还这些费用，并可向劳动保障监察机构投诉举报或向劳动仲裁机构申请仲裁。

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